La importancia de ofrecer vales de alimentación
Pasamos la mayor parte del día en el trabajo y hacemos, al menos, una comida en horario laboral. La alimentación es un derecho laboral que actúa como función vital y factor primordial para lograr que los colaboradores se sientan cómodos y felices, y como resultado, incrementen su productividad y su lealtad.
La comida es un gasto fijo que puede representar una inversión fuerte de tiempo y dinero. Muchas veces los colaboradores no tienen el suficiente tiempo para preparar sus propios alimentos e invierten su dinero en opciones costosas y no siempre saludables, o al contrario, invierten demasiado tiempo en preparar sus alimentos y, por lo tanto, es muy importante ofrecerles un espacio para poder consumirlos.
Tomando en cuenta que ofrecer alimentación en tu empresa es una obligación, existen dos formas de darles a tus colaboradores una propuesta de valor que vele por su bienestar: comedor o vales de alimentación. Puedes ofrecer ambas, pero si tu empresa no tiene comedor, definitivamente debe tener disponibles los vales de alimentación.
Además de representar un ahorro en el ingreso mensual del colaborador, pues cuenta con una cantidad segura destinada específicamente a sus alimentos independiente al salario, los vales de alimentación ayudan a tener mejores hábitos alimenticios, ya sea con comida más sana o simplemente respetando los horarios.
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